岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训。
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训
计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反
馈
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责仟心强有较强的沟通，协调能力有团队协作精
4、无经验要求无学历要求年龄40岁以下。
5.多元化的晋升晋级渠道,公司提供免费培训。
诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感
6 善于学习，具备良好的理解、表达、沟通、和执行力
福利待遇:
1.底薪3000-9000五险，有团建，收入一般15-25万每年，上不封顶，职级越高，收入越高，付出与收入成正比，无障碍晋升空间!
2.晋升路径:业务员一业务经理一高经经理一总监以

联系人员:李培松
联系电话:**** (登陆可见)
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企业介绍：1.1 地理位置:座落于青岛国际院士港 2 研发项目:依托青岛国际院士港院士专家与山东大学高端科技工程研究院执行长，国际营养学与食品研究专家孙玉贤科学家，中国中医 药教育协会组织委员，国家级高级营养专家彭丽女士为核...<详细介绍>